Il corso, destinato ai lavoratori, è valido per fornire una formazione generale sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro così come previsto dall'art. 37 del D.Lgs 81/2008 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

L' obiettivo del corso è di formare e rendere consapevoli i lavoratori dei rischi, dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalla normativa vigente e dalle disposizioni aziendali in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.

I contenuti del corso, realizzato in partnership con "Regalami il tuo sogno”, sono dedicati alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire i seguenti temi:

• Il sistema Legislativo : evoluzione della normativa e campi di applicazione
• Prevenzione e Protezione
• La valutazione del rischio
• Infortunio e malattia professionale
• Organizzazione aziendale per la sicurezza
• Approfondimento: l'infortunio in itinere
• Approfondimento: i near miss e i costi di un infortunio

Buona formazione!

Obiettivo del corso è rendere consapevoli i lavoratori dei rischi, dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di legge vigenti e dalle disposizioni aziendali in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.

Il corso di formazione specifica per lavoratori - rischio basso, realizzato in partnership con "Regalami il tuo sogno”, consente alle aziende dei macrosettori ATECO appartenenti al rischio basso, di adempiere all'obbligo di formazione sulla sicurezza previsto dall'art. 37 del D.Lgs 81/2008 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire i seguenti temi:

• Sicurezza nei luoghi di lavoro
• Dpi e Organizzazione del lavoro
• Conoscere lo stress
• Lo stress lavoro-correlato
• La Movimentazione Manuale dei Carichi
• Videoterminali
• Segnaletica
• Le procedure di esodo

Buona formazione!

Il corso ha l'obiettivo di aggiornare i lavoratori sui rischi presenti in azienda, sui compiti e sulle responsabilità che derivano loro dalle norme di legge vigenti e dalle disposizioni aziendali in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.

I contenuti del corso, realizzato in partnership con "Regalami il tuo sogno”, affrontano le significative evoluzioni della tutela della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione all'organizzazione e alla gestione della sicurezza in ufficio.

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire i seguenti temi:

• Aggiornamento normativo D.lgs 81/2008
• La segnaletica e le procedure di esodo
• Rischi collegati all'uso dei Videoterminali
• Stress, bornout e mobbing: conoscere lo stress
• Stress, bornout e mobbing: lo stress lavoro-correlato
• Stress, bornout e mobbing: il mobbing

Buona formazione!

Il corso ha l'obiettivo di aggiornare i lavoratori sui rischi presenti in azienda, sui compiti e sulle responsabilità che derivano loro dalle norme di legge vigenti e dalle disposizioni aziendali in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.

I contenuti del corso, realizzato in partnership con "Regalami il tuo sogno”, affrontano le significative evoluzioni della tutela della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione all'organizzazione e alla gestione della sicurezza negli ambienti di produzione.

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire i seguenti temi:

• Aggiornamento Legislativo Decreto 81
• Organizzazione aziendale per la sicurezza
• DPI e Organizzazione del lavoro
• I fattori di rischio

Buona formazione!

Il corso ha l'obbiettivo di formare sui temi della Salute e Sicurezza sul lavoro i vertici aziendali di tutte le tipologie di azienda poiché queste figure sono le persone che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.

I contenuti del corso, realizzato in partnership con "Regalami il tuo sogno”, sono finalizzati a:

• Aumentare le conoscenze necessarie per fornire competenze relative alle norme in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro
• Fornire conoscenze relative alla particolare responsabilità che grava sulla figura del dirigente
• Assolvere agli obblighi di legge previsti dal D.lgs 81/08 e s.m.i e dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire i seguenti temi:

Modulo 1. Sistema Legislativo; Gli Organi di Vigilanza; Soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale; La Delega di Funzioni; La Responsabilità Civile e Penale; La sponsabilità Amministrativa; I Sistemi di Qualificazione nelle Imprese e la Patente a Punti in Edilizia.

Modulo 2. Organizzazione e Gestione Salute e Sicurezza; Gestione della Documentazione Tecnico - Amministrativa; Contratti di Appalto Opera o di Somministrazione; Oanizzazione della Prevenzione Incendi, Primo Soccorso, Emergenze; Modalità di Organizzazione e di Esercizio della Funzione di Vigilanza; Ruolo del Responsabile RSPP e degli Addetti SPP;

Modulo 3. Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi; Rischio da stress lavoro-correlato; Rischi nuovi ed emergenti; DUVRI e rischio interferenziale; Fattori di Rischio; Infortuni Mancati; Dispositivi di Protezione Individuale; La Sorveglianza Sanitaria;

Modulo 4. Competenze Relazionali e Ruolo; Informazione, Formazione e Addestramento; La Comunicazione Interpersonale; Il Lavoro di Gruppo e la Gestione dei conflitti; Consultazione e Partecipazione del RLS; Natura, Funzione e Modalità di Nomina dei RLS.

Buona formazione!

Il corso si propone di aggiornare e approfondire le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro tenendo conto delle peculiarità della funzione dettate dall'incarico conferito.

I contenuti del corso, realizzato in partnership con "Regalami il tuo sogno”, sono finalizzati a:

• Aggiornare le conoscenze necessarie per fornire competenze relative alle norme in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro e quelle relative alla particolare responsabilità che grava sulla figura del dirigente
• Assolvere agli obblighi di legge previsti dal D.lgs 81/08 e s.m.i. e dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire i seguenti temi:

• Modulo 1. Modelli di Organizzazione e Gestione della Sicurezza sul Lavoro; Gestione della Documentazione Tecnico - Amministrativa; Obblighi connessi ai Contratti d'Appalto; Organizzazione della Prevenzione; Modalità di Organizzazione ed Esercizio della Funzione di Vigilanza; Ruolo del Responsabile RSPP e degli Addetti SPP.
• Modulo 2. L'individuazione e la valutazione dei rischi; Il Rischio da stress lavoro-correlato; Rischi nuovi ed emergenti; DUVRI e rischio interferenziale; Fattori di Rischio; Infortuni Mancati; I Dispositivi di Protezione Individuale; La Sorveglianza Sanitaria.

Buona formazione!

Durata del corso 3 Ore

Argomenti trattati nel corso:

• Rischi e pericoli alimentari: chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione;
• GHP Igiene del personale;
• GHP Igiene dell'ambiente;
• Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità conservazione degli alimenti.

Buona formazione!

Durata del corso 3 Ore

Argomenti trattati nel corso:

• Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologi;
• GHP Igiene del personale;
• GHP Igiene dell'ambiente;
• Allergie e intolleranze alimentari.

Buona formazione!

Durata del corso 3 Ore

Argomenti trattati nel corso:

• Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologi;
• GHP Igiene del personale;
• GHP Igiene dell'ambiente;
• Allergie e intolleranze alimentari.

Buona formazione!